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失業の認定を受けるには、失業の認定を受けようとする期間中に原則として2回以上の求職活動実績が必要となります。


また自己都合退職などで待機期間に続き3ヶ月間の給付制限を受ける場合、給付制限経過後の認定日に、給付制限期間と認定対象期間を合わせた期間中に求職活動実績が3回以上必要となります。


失業の認定を受けるためには定められた認定日の指定された時間に、必ず本人がハローワークに行き、失業認定報告書と呼ばれる所定の用紙に、前回の認定日から今回の認定日の前日までの間について、就職または就労の事実、求職活動等の状況を記載し、受給資格者証を添えて窓口に提出するようになっています。


 再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合(雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など)に 基本手当の支給残日数(就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数)が所定給付日数 の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。


支給額は、所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額(※ 一定の上限あり)となります。


 失業の認定が終わりますと、基本手当が支給されます。


基本手当は受給資格者証に支払方法として表示された金融機関の本人名義の普通口座に失業認定日の翌日から金融機関の営業日でおおむね4から6日後振り込まれます。


 


関連情報はここから⇒          


 

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失業の認定における求職活動実績に該当するもの


①独立行政法人雇用・能力開発機構が行うキャリアアップ・ガイダンスへの参加、 キャリア・コンサルティングでの相談


②キャリア交流プラザ事業における就職支援セミナー、経験交流への参加


③職業相談、公的機関等が実施するもの


④個別相談が出来る企業説明会


⑤地域雇用開発促進法に基づき都道府県が策定する地域求職支援活動援助計画に盛り 込まれた地域就職援助団体等が国の委託を受けて行う職業講習、企業合同説明会等 への安定所の助言指導による参加


⑥離職前の事業主が、再就職援助をして行う職業相談、職業紹介等 ・失業をしてから待期期間、給付制限の期間を経過した後、受給されるケース正当な理由がなく自分の都合で退職したときや、自分の責任による重大な理由により解雇されるなどの理由で退職をした場合は、待期期間の7日間に加えて、さらに最大3ヶ月間、基本手当の支給を受けることができません。


これを『給付制限』といいます。 失業の認定を受けるためには求職活動の実績が必要です。


失業の状態でいると認定されるためには積極的な求職活動が必要です。


ただ求職活動といっても具体的にどの程度の活動が求職活動に規定されるか分かりますか?ハローワークでは以下のように定義されています。



関連情報はここから⇒          

求職

失業とは

失業の認定における求職活動実績に該当するもの


①・求人への応募・公共職業安定所が実施するもの 求職申込み、職業相談、職業紹介等


②初回講習、就職支援セミナー、求人説明会、管理選考等 失業してから基本手当をもらえるまでにはどのくらいの日数がかかるのでしょうか?基本手当は、ハローワークに求職の申込みをしたらすぐにもらえるわけではないようです。基本手当は離職後ハローワークへ来所し、求職の申込みを行い、離職票などで受給資格者であることの確認を受けた日(求職申込日)から離職理由により、2通りに分けられます。 失業の認定における求職活動実績に該当するもの


③・公的機関等が実施するもの①独立行政法人雇用・能力開発機構が行うキャリアアップ・ガイダンスへの参加、 キャリア・コンサルティングでの相談 職業相談


④個別相談が出来る企業説明会


⑤地域雇用開発促進法に基づき都道府県が策定する地域求職支援活動援助計画に盛り 込まれた地域就職援助団体等が国の委託を受けて行う職業講習、企業合同説明会等 への安定所の助言指導による参加


⑥離職前の事業主が、再就職援助をして行う職業相談、職業紹介等


 
関連情報はここから⇒          

失業の認定はその人自身が、原則として4週間に1回、安定所に来所(この日を『認定日』といいます)し、認定日の前日までの期間(4週間)について行われ、失業の状態にあったと確認された日数分の基本手当が支給されます。


例えば、4週間の間にアルバイトを3日間していた場合は、その3日間をのぞいた日数分の基本手当が支給されることになります。


 失業の認定を受けるには、失業の認定を受けようとする期間中に原則として2回以上の求職活動実績が必要となります。


また自己都合退職などで待機期間に続き3ヶ月間の給付制限を受ける場合、給付制限経過後の認定日に、給付制限期間と認定対象期間を合わせた期間中に求職活動実績が3回以上必要となります。


失業の認定を受けるためには定められた認定日の指定された時間に、必ず本人がハローワークに行き、失業認定報告書と呼ばれる所定の用紙に、前回の認定日から今回の認定日の前日までの間について、就職または就労の事実、求職活動等の状況を記載し、受給資格者証を添えて窓口に提出するようになっています。


 再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合(雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など)に 基本手当の支給残日数(就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数)が所定給付日数 の3分の1以上、かつ45日以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。


支給額は、所定給付日数の支給残日数×30%×基本手当日額(※ 一定の上限あり)となります。


失業の状態である人は、職業訓練学校で資格や技能を身に付けることができる。職業訓練学校とは、ハローワークなどで求職の申込みをした人を対象に、再就職ができるような資格や技能の取得を目的として作られた学校のことをいいます。


失業した人を対象に就職に役立つ実践的な技能をマスターさせることを目的として国が実施している職業訓練プログラムです。


 関連情報はここから⇒          

失業

手当情報

求職活動実績がないのにもかかわらず、失業認定申告書にその実績について虚偽の申告をすると、不正受給として処分される場合があるでござる。


また、申告のあった求職活動実績について、利用した機関への問い合わせ等により事実確認が行われることがあるでござる。事実と異なる場合は不正受給として処分される場合があるでござる。


失業の認定はその人自身が、原則として4週間に1回、安定所に来所(この日を『認定日』といいます)し、認定日の前日までの期間(4週間)について行われ、失業の状態にあったと確認された日数分の基本手当が支給されます。


例えば、4週間の間にアルバイトを3日間していた場合は、その3日間をのぞいた日数分の基本手当が支給されることになります。


失業して、基本手当を受給している間に就職が決まる人がいます。ただその時点で基本手当の受給は受けられませんので、ちょっと損した気分になる人もいるのではないでしょうか?


実はそのような人は以下の要件を満たしていれば『再就職手当』をもらうことができるでござる。


 失業の認定が終わりますと、基本手当が支給されます。基本手当は受給資格者証に支払方法として表示された金融機関の本人名義の普通口座に失業認定日の翌日から金融機関の営業日でおおむね4から6日後に振り込まれます。


 
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