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失業

失業?

雇用保険法第18条の規定により、前年度の毎月勤労統計における全国平均給与額の変動比率に応じて、毎年8月1日に基本手当日額を変更する場合があるでござる。


ちなみに今回のデータは平成18年8月1日現在のデータとなっておりますので、それ以降の基本手当日額の最高額は変更されるかもしれません。


現在は景気も上向いてきていますので、最高額は引きあがる傾向にあるようです。 失業の認定における求職活動実績に該当するもの


①・求人への応募・公共職業安定所が実施するもの①求職申込み、職業相談、職業紹介等


②初回講習、就職支援セミナー、求人説明会、管理選考等 失業してから基本手当をもらえるまでにはどのくらいの日数がかかるのでしょうか?


基本手当は、ハローワークに求職の申込みをしたらすぐにもらえるわけではないようです。基本手当は離職後ハローワークへ来所し、求職の申込みを行い、離職票などで受給資格者であることの確認を受けた日(求職申込日)から離職理由により、2通りに分けられます。


失業の認定における求職活動実績に該当するもの


③・公的機関等が実施するもの


①独立行政法人雇用・能力開発機構が行うキャリアアップ・ガイダンスへの参加、 キャリア・コンサルティングでの相談


②キャリア交流プラザ事業における就職支援セミナー、経験交流への参加


③職業相談


④個別相談が出来る企業説明会


⑤地域雇用開発促進法に基づき都道府県が策定する地域求職支援活動援助計画に盛り 込まれた地域就職援助団体等が国の委託を受けて行う職業講習、企業合同説明会等 への安定所の助言指導による参加⑥離職前の事業主が、再就職援助をして行う職業相談、職業紹介等 ・失業をしてから待期期間、給付制限の期間を経過した後、受給されるケース正当な理由がなく自分の都合で退職したときや、自分の責任による重大な理由により解雇されるなどの理由で退職をした場合は、待期期間の7日間に加えて、さらに最大3ヶ月間、基本手当の支給を受けることができません。


これを『給付制限』といいます。



関連情報はここから⇒          

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